C.A.P Training - Erfolgsfaktor Umsetzungskompetenz in Unternehmen - C.A.P Mentaltraining
Hauptmenü:
C.A.P Training - Erfolgsfaktor Umsetzungskompetenz in Unternehmen
ein Ergebnis-Steigerungs-Programm:
nachhaltig und messbar zu mehr Umsetzungskompetenz,
nachhaltig und messbar zu mehr Umsetzungskompetenz,
emotionaler Intelligenz, Führungskultur und Lebensqualität
Wenn Sie mit Ihrem Team die künftigen Herausforderungen gut meistern, zufrieden und leistungsfähig bleiben wollen, dann brauchen Sie und Ihre Mitarbeiter eine stabile Selbstführung, um wirkungsvoll agieren zu können, statt reagieren zu müssen.
Nur wer sich selbst gut führen kann, kann andere Menschen, Kunden, eine Abteilung und ein Unternehmen erfolgreich führen und voranbringen.
Der Bogen reicht von der eigenen Person über das Team hin zum Unternehmen und zur Führungspersönlichkeit.
Nur wer sich selbst gut führen kann, kann andere Menschen, Kunden, eine Abteilung und ein Unternehmen erfolgreich führen und voranbringen.
Der Bogen reicht von der eigenen Person über das Team hin zum Unternehmen und zur Führungspersönlichkeit.
Dafür braucht es menschenbezogenes Führungswissen, eine leistungssteigernde Führungskultur und Umsetzungsfähigkeiten.
Deshalb arbeite ich in diesem Bereich partnerschaftlich mit dem Total Leader Concept.von Leadership Management International.
Es ist ein Workshop-Konzept zum praktischen TUN mit begleitetem Praxistransfer und berücksichtigt alle Anforderungen, die heute gestellt werden:
Es ist ein Workshop-Konzept zum praktischen TUN mit begleitetem Praxistransfer und berücksichtigt alle Anforderungen, die heute gestellt werden:
- Persönliche Produktivität,
- Persönliche Führung (innere Führung, Selbstführung auch für Berater und Verkäufer)
- Mitarbeiterführung und (Kundenbeziehungen)
- Strategische Führung
Insbesondere das Modul "Persönliche Führung" unterstützt Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter, ihre beruflichen und persönlichen Ziele in Einklang zu bringen, zu verwirklichen und dafür ihr eigenes Potenzial noch mehr zu entfalten.
Es macht "Lust auf Zukunft" und zeigt Wege aus dem "Hamsterrad", denn es wahrt die eigene Balance und Lebensqualität.
Ziel: > höhere Akzeptanz als Führungskraft,
>Selbstbestimmung und Klarheit statt unnötige Fremdbestimmung
und das Gefühl der Überforderung
>schrittweise und systematische Wiederherstellung der Balance
zwischen beruflichem Erfolg und persönlicher Lebensqualität
> die eigene, mentale Business Stärke entwickeln
> Fachwissen mit emotionaler Intelligenz verbinden
> persönliche Krfatquellen erschließen
> Ergebnissteigerung und Produktivitätserhöhung durch
verfeinerte Umsetzungskompetenzen
> nachhaltige und messbare Ergebnisse
>Selbstbestimmung und Klarheit statt unnötige Fremdbestimmung
und das Gefühl der Überforderung
>schrittweise und systematische Wiederherstellung der Balance
zwischen beruflichem Erfolg und persönlicher Lebensqualität
> die eigene, mentale Business Stärke entwickeln
> Fachwissen mit emotionaler Intelligenz verbinden
> persönliche Krfatquellen erschließen
> Ergebnissteigerung und Produktivitätserhöhung durch
verfeinerte Umsetzungskompetenzen
> nachhaltige und messbare Ergebnisse
Ablauf: > mehrere 2-3 - Stunden - Meetings im Abstand von
ca. drei Wochen
> Strategien der Zielsetzung und begleitete Umsetzung für
berufliche und private Vorhaben
ca. drei Wochen
> Strategien der Zielsetzung und begleitete Umsetzung für
berufliche und private Vorhaben
> integriertes Feedback- und Transfersystem mit Austausch
auf Augenhöhe
auf Augenhöhe
> kleine, homogene Gruppen, inhouse oder branchenübergreifend
Ergebnisse: > Sie produzieren frische Ideen und neue Zuversicht,
"Lust statt Frust"
Ergebnisse: > Sie produzieren frische Ideen und neue Zuversicht,
"Lust statt Frust"
> Sie entwickeln Ihre Praxisstrategien für die täglichen
Herausforderungen,
> Sie erleben mehr Überzeugungskraft als Person und als
Führungskraft,
> Sie stärken das WIR - Gefühl Ihres Teams,
> Sie verbuchen mehr Erfolge als Führungskraft durch eine
neue Vorbildfunktion,
> Sie verringern die Fluktuation guter Mitarbeiter,
Herausforderungen,
> Sie erleben mehr Überzeugungskraft als Person und als
Führungskraft,
> Sie stärken das WIR - Gefühl Ihres Teams,
> Sie verbuchen mehr Erfolge als Führungskraft durch eine
neue Vorbildfunktion,
> Sie verringern die Fluktuation guter Mitarbeiter,
> Sie entkommen mit System dem Hamsterrad,
> Sie gewinnen Kraft, Energie und Klarheit für berufliche
und persönliche Vorhaben,
> Sie steigern Ihre Ergebnisse, Ihre Effektivität und Produktivität
> Sie gewinnen Kraft, Energie und Klarheit für berufliche
und persönliche Vorhaben,
> Sie steigern Ihre Ergebnisse, Ihre Effektivität und Produktivität
bei großer innerer Zufriedenheit,
> Sie meistern den Spagat zwischen beruflichem Engagement
und eigener Lebensqualität und erleben wieder das
Gefühl von Sinnhaftigkeit
> Sie meistern den Spagat zwischen beruflichem Engagement
und eigener Lebensqualität und erleben wieder das
Gefühl von Sinnhaftigkeit
> Sie erobern sich eine fokussierte Leichtigkeit
> Sie setzen Ihre Ideen mit Ihrem Team in die Realität um,
> Sie machen Ihre Ergebnisse messbar und nachweisbar
Eine besondere Förderung junger Nachwuchskräfte und künftiger Führungskräfte bietet die Bildungsinitiative "100 Champions für Brandenburg"
Eine praktische Einführung erhalten Sie in einem ca. zweistündigen Workshop.
> Sie setzen Ihre Ideen mit Ihrem Team in die Realität um,
> Sie machen Ihre Ergebnisse messbar und nachweisbar
Eine besondere Förderung junger Nachwuchskräfte und künftiger Führungskräfte bietet die Bildungsinitiative "100 Champions für Brandenburg"
Eine praktische Einführung erhalten Sie in einem ca. zweistündigen Workshop.
Dabei setzen Sie sich mit verschiedenen Programmaspekten auseinander und erhalten Einblicke in den Prozess, den Tiefgang und die Wirkung.
Quelle: Totel Leader Concept, LMI
Die "Unternehmer-Werkstatt" beleuchtet genau die Themen
der täglichen Entscheidungen;
mit viel Querdenken und in
rustikaler Atmosphäre
profitieren Sie
vom Austausch und den
Erfahrungen Gleichgesinnter...
der täglichen Entscheidungen;
mit viel Querdenken und in
rustikaler Atmosphäre
profitieren Sie
vom Austausch und den
Erfahrungen Gleichgesinnter...
Fr, 24.03.2017 10:00 Uhr -
Sa 25.03.2017 ca. 13:00 Uhr
hier gehts zur Anmeldung:
Sa 25.03.2017 ca. 13:00 Uhr
hier gehts zur Anmeldung:
Der nächste Kurs "Effektive Persönliche Führung"
startet im Sommer 2017
im Raum Potsdam / Stahnsdorf
Stellen Sie mir Ihre Fragen und
lassen Sie uns die für Sie
optimale Lösung finden:
startet im Sommer 2017
im Raum Potsdam / Stahnsdorf
Stellen Sie mir Ihre Fragen und
lassen Sie uns die für Sie
optimale Lösung finden:
0331 / 870 403